转行最容易顺利上岸的专业推荐，15到25岁看完别再盲目选方向

当你刚满二十岁出头的时候, 你会反复浏览那些关于他人成功转行并找到新出路的信息页面, 此时你的内心既充满向往却又伴随恐惧。你并非不愿意更改自己当前的职业轨道, 只是担心自己在这一过程中白白耗费精力, 并且极有可能做出错误的选择。

以下这份汇总了五十个具体发展方向的清单涵盖了五个不同的评估维度, 在仔细阅读完毕之后, 你就可以明确自己接下来应该朝哪个具体的方向去努力。

这一切的依据都是那些能够被公开查到的工作信息以及各种行业里大家都知道的常识。你不用去怀疑什么, 把自己放到合适的位置上去匹配就好。你完全不需要有什么高超的专业背景知识。面对这种情况, 你不要有任何心理上的负担, 也不用觉得自己会很难做到。

刚需赛道 热门专业

1. 数据是最硬的流通手段。需求连续五年呈现上涨趋势, 入门的门槛实际上真的比你所设想的要容易得多。

2. 护理这项工作, 以后吃饭是完全不用发愁的。现在全中国的缺口数量超过了百万人, 是所有工作方向当中, 转行到这一行的周期时间最短的一个。

3. 新能源还在疯狂扩招, 这意味着政策红利期至少还有十年, 所以需要早一点进去, 并且尽早占领好位置。

4. 网络安全领域存在巨大的缺口, 也就是大家平时说的网络安全缺口非常大, 具体表现为每年招聘的人员数量远远超过了毕业生的数量, 整体处于供不应求的状态。

5. 康复治疗是隐形金矿, 老龄化加速的情况下, 需求只会越来越多, 而且这种趋势是不会减少的。

6. 宠物医疗领域当前刚刚进入到快速发展的阶段, 也就是行业内常说的爆发期。这个市场的业务量每年都在增长约百分之二十左右的情况。与此同时, 相关的就业岗位数量也在呈现翻倍的快速增加态势。

7. 智能制造的运维岗位存在大量的人手短缺现象, 与此同时, 工厂正在进行升级改造, 这使得技术工人的紧俏程度甚至超过了白领群体。

8. 跨境电商关注度一直都在居高不下, 这意味着出现了全新的经营途径和新开辟的商业天地, 你过去积累的那些熟练办法和旧有经验是完全可以直接搬过来就使用的。

9. 现在人们的心理健康方面的需求呈现出一种爆发式的增长趋势, 而与之相对应的, 社区以及学校这些地方的相关工作岗位正在迅速地进行铺开和发展。

10. 智慧农业比你想象的火, 技术岗多, 竞争比传统行业小太多。

低槛速学 快成方向

1. 通过三个月的学习就能够掌握视频剪辑的基本入门技能, 所使用的设备价格低到了令人难以置信的程度, 而最终制作出来的作品完全可以当作个人简历来使用。

2. 平面设计转行最快这个说法是存在的, 这意味着只要把一套软件全部学完之后, 就可以直接去接订单, 这个过程没有所谓的门槛。

3. 自媒体运营这个事情的进入门槛是非常低的, 意思就是, 只需要一部手机, 再加上一点表达的力气, 就可以开始起步了。

4. 电商客服转运营路很短→在岗位上边干边学就行, 不用脱产。

5. 短视频编导上手极快, 也就是写脚本加审美, 真正来讲是没有硬门槛的。

6. 自学UI设计的周期是比较短的, 大概三到六个月就能做出作品来, 市场那边只认你做出来的作品。

7. 健身教练考证周期短, 意思就是大概用一两个月的时间就能拿到证书, 而且赚钱的收入弹性还比较大。

8. 烘焙西点入门友好这种局面, 其实是兴趣在驱动着大家去做, 而且去尝试和犯错的成本特别低。

9. 花艺空间设计属于一种小众的发展路径, 这个赛道的竞争压力比较小, 客户群体非常精准, 因此在实际开展业务的时候会比较稳妥。

10. 必须用现在人能直接看懂的普通话书面语。可以写得啰嗦、别扭、绕弯子, 像把口语硬拧成书面, 但每个词都要是现在常用的。游戏策划不需要科班→核心是逻辑加审美，完全可以自造。

通用技能 跨域专业

1. 项目管理是万能底座, 也就是说, 在任何行业当中, 都存在着对于能够带着大家有节奏地前进的人的迫切需求。

2. 产品经理的思维模式是可以跨越所有的行业领域的, 其核心含义在于进行需求的翻译工作, 这个观点并不仅仅局限于互联网行业。

3. 财务基础能力到哪都通, 也就是说, 会看报表就是硬通货。

4. 法律合规是企业刚需, 这也就是说要知晓法律规则并且理解法律含义, 不管是在哪种情况下进行运作, 也不会出现亏损的状态。

5. 人力资源是一个通用的语言, 意思就是只要懂得如何去理解人, 那么无论身处哪个行业, 都能够自由地进行职业流动。

6. 市场营销方法论高度通用, 也就是说, 这个概念是从那种卖快速消费品的行业到那些搞高科技的行业, 它底下的逻辑是一样的。

7. 供应链管理是隐性核心这个说法的意思是, 人们越了解物流是怎么运作的, 也越明白库存管理是怎么回事, 那么这样的人就越有价值。

8. 咨询这个思维是可以跟任何岗位连接在一起的,然后,拆解问题的能力就是那个底层的、最基本的能力。

9. 运营能力是复利型技能, 这个技能的诀窍在于做的时间越久它就变得越发值钱, 所以即便是在行业的领域当中你也是能够随便更换的。

10. 内容能力是数字时代通证, 这表示一个人需要能够撰写文字, 能够进行讲述, 并且具备策划的头脑, 这样一来, 在什么地方都需要这种能力。

高薪速成 稳涨赛道

1. 芯片半导体进入黄金期, 在国产化浪潮之下, 薪资水平变得水涨船高起来。

2. 在使用人工智能来开发应用的时候,所获得的溢价是最高的, 也就是说开发者不需要去重新发明那些基础的东西, 只需要掌握该怎么使用它就可以了。

3. 量化金融这个行业的入门门槛是很高的, 但是回报也非常丰厚, 所以那些数学底子好的人, 转行进入到这个行业里面去是会很受欢迎的。

4. 生物医药具有长周期、高壁垒的行业特征, 这意味着该行业越往资深方向发展, 薪酬水平也就越高, 并不适合依靠青春红利来维持职业发展。

5. 高端制造工程师在追程序员薪资这回事, 意味着实体经济正在回归正常轨道, 做技术的工人们总算是获得了该有的体面和尊重。

6. 数据工程比数据科学更稳的意思, 就是去搭建管道的人, 需求是更大的。

7. 商业分析是管理层的左膀右臂, 所以薪资是直接对标中层的。

8. 云计算架构师是新型金领, 这种趋势是靠认证来驱动的, 前进的路径是非常清晰的。

9. 新能源车企的所谓的三电工程师这个职位, 正好处在了行业红利的一个时期之中, 所以啊, 薪资也就能够顶着最高标准去发下去了。

10. 合规数据治理是后发红利 就是监管规矩越是严格, 这个工作岗位就变得越是值钱。

抗风稳局 长赛方向

1. 教育赛道不会真消失, 这个说法的意思是说形式是会变的, 但是人的成长需求是永远都在的。

2. 医疗养老确定性最强, 人口结构摆在那儿, 只增不减。

3. 农业科技天花板被低估。粮食安全问题是国家意志的体现, 它就像长期饭票一样重要。

4. 基建运维比建设更长久→楼都建完了以后, 负责来管理这栋楼的人, 是永远都需要存在的。

5. 保险精算这个岗位,确实是年龄越大就越值钱→因为经验本身就是一种壁垒, 这行并不吃青春饭。

6. 把公务员单位和事业单位作为基础性的持仓配置, 这一策略的核心在于不去追求那种突然爆发的行情收益, 而是将重点放在确保投资结果的确定性与稳定性上面。

7. 心理咨询这个行业属于那种需要慢慢培养感情且进入门槛非常高的领域, 它和做五年以及只做了仅仅一年的情况比起来, 完全是两种完全不同的境界。

8. 翻译本地化仍有长尾需求这个观点是存在的, 它的背后意思是可以理解为小语种在这方面的竞争情况相对较小, 所以这一领域看起来是比较稳定的。

9. 审计财务这个职业是那种可以一直干下去的职业, 因为不管是什么行业, 也不管这个公司的规模是大还是小, 全都是需要这些东西的。

10. 教育培训领域属于反周期赛道, 也就是经济环境越差, 就会有越来越多的人愿意花钱投资自己。

你其实没有那个必要把所有的内容都记在脑子里, 只要能够挑选出两个让你感到眼前一亮的内容, 这样的做法完全就足够了。

转行并不是在逃避。这个行为的意思, 其实是把你自己积攒了有十几年的那么多力量, 去对准一个新的出路。你不需要比周围的所有人都要厉害。你只需要比你昨天那一天的自己, 再多走出那一步就够了。

把方向给选对了之后, 那么这条路它就绝对不会算是白走的。

去选，去试，去成为那个更笃定的你。